Otkazni rok i bolovanje - novi zakon 2015?

Pozdrav.

pokrenio sam osobni zahtjev za raskid ugovora u Morh-u, pa me zanima kako mi je otkazni rok od dana predavanja zahtjeva 2 mjeseca, da li ako otvorim bolovanje u tom periodu utjece na otkazni rok.?

Naime, imam jos 10-ak dana do kraja tog otkacnog roka, iako nisam dobio nikakvo rijesenje vec sam dobio informaciju da me skidaju sa platne liste iako sam na bolovanju. Pretpostavljam da to zakonski nije dozvoljeno? Te mi je receno da zatvorim bolovanje od dana koji bi trebao biti zadnji dan rada(ta dva mjeseca)..

hvala unaprijed

Ako si pokrenuo raskid ugovora o radu na osobni zahtjev onda ocito poslodavac smatra da za ta dva mjeseca koliki ti je otkazni rok i zelis otici, ako znas da ti je otkazni rok 2 mjeseca i znas od kad ti tece, znaci da si nekakvo rijesenje-odluku dobio.

Inace po ZOR-u ako si u vrijeme otkaznog roka otvorio bolovanje (privremeno nesposoban za rad) onda ti otkazni rok ne tece, ali najduze 6 mjeseci od pocetka otkaznog roka, nakon toga automatski nastupa otkaz.

Ako si pokrenuo raskid ugovora o radu na osobni zahtjev onda ocito poslodavac smatra da za ta dva mjeseca koliki ti je otkazni rok i zelis otici, ako znas da ti je otkazni rok 2 mjeseca i znas od kad ti tece, znaci da si nekakvo rijesenje-odluku dobio.

Inace po ZOR-u ako si u vrijeme otkaznog roka otvorio bolovanje (privremeno nesposoban za rad) onda ti otkazni rok ne tece, ali najduze 6 mjeseci od pocetka otkaznog roka, nakon toga automatski nastupa otkaz.

Hvala na odgovoru.

Pretpostavio sam da je tako, no nazalost u morhu ti je otkazni rok konkretno za mene min 2 mjeseca pa do godine dana. I ne nisam dobio nikakvo rijesenje, jednostavno te drze u neizvjesti do zadnjeg dana. To su samo moje pretpostavke za ta dva mjeseca. I sto mi je sada ciniti ako dobijem otkaz dok sam na privremenoj nesposobnosti za rad? tuzba?

Pa nemogu ti danas dati rijesenje da ti sutra nastupa otkaz i da ti je otkazni rok 2 mjeseca (znaci neko pravo koje je proslo), pa ipak ti imas nekakva prava u tom otkaznom roku.

Jedno banalno pravo po ZOR-u je da imas pravo svaki tjedan na placena 4 sata odsustva sa posla za trazenje novog posla.

Pa nemogu ti danas dati rijesenje da ti sutra nastupa otkaz i da ti je otkazni rok 2 mjeseca (znaci neko pravo koje je proslo), pa ipak ti imas nekakva prava u tom otkaznom roku.

Jedno banalno pravo po ZOR-u je da imas pravo svaki tjedan na placena 4 sata odsustva sa posla za trazenje novog posla.

moze se u nasoj drzavi svasta cini mi se... jos drzavna firma. Mislim da ce odvjetnik ovdje imati posla.