odjava u kojem roku, 24h za dobivanje papira???

Pozdrav,

molim pomoć, poslodavac i ja smo napravili sporazumni otkaz, koji je završio 31.05.2014 i dogovorili se da me papiri čekaju u ponedjeljak, 02.06.2014.. Medjutim, naravno papiri nisu gotovi, knjigovodja mi bahato odgovara da to što sam pročitala da novi zakon nalaže da me moraju odjaviti u roku od 24h da to ništa ne vrijedi, da je on poslao e-mailom ( kako se sad to po novom radi, a ne da se ide u mirovinsko ) i da to može potrajati. Ja sad pitam, jer naravno da imam novi posao, na koji sam danas trebala odnjeti papire,i početi raditi,a ne mogu početi raditi u trgovini, jer me zbog ovih ne mogu prijaviti, dok mi ne daju papire. Što napraviti sutra? Novi poslodavac mi je dao rok još sutra, zakon na internetu kaže da me moraju odjaviti u roku od 24h, rekli su mi da mi mogu dati potvrdu da je odjava u toku, da li ja mogu s tim dokumentom otići kod novog poslodavca i da li je to dovoljno da me on ne znam, prijavi ne znam što napraviti, ne želim ni pomisliti da ću zbog papira izgubiti novi posao!

Hvala

Ja od poslodavca nisam dobila odjavu odmah,a išla sam se na biro prijaviti.S biroa su mi rekli da odem u mirovinsko i da tražim elektonički ispis da je radni odnos završio te da im to donesem i da odnesem u zdrastveno.On ako te odjavio i poslao mailom to mora biti evidentirano u HZMOu.