Jump to content

Profesionalna bolest


Orange

Preporučene objave

Da li mi netko može reći koji je postupak za utvrđivanje profesionalne bolesti? Znam da je potrebno podnijeti prijavu Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranjezaštite zdravlja na radu, ali da bi se podnijela prijava potrebno je imati ispravu kojom se potvrđuje nastanak profesionalne bolesti. Tu ispravu izdaje ordinacija medicine rada. Međutim ono što mene zanima je kako doći do te isprave, budući da se radi o slijedećoj situaciji:

- osobi je prilikom sistematskih pregleda otkriveno postojanje ranog stadija bolesti koja se može povezati sa njezinim zaposlenjem od prije 20 godina

- taj pregled je obavljen u bonici i na tome se stalo (samo je konstatirano postojanje bolesti)

Molim vas da li mi netko može reći koji bi bio slijedeći korak.

Unaprijed zahvaljujem.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Porazgovarajte sa svojim izabranim liječnikom opće prakse. On će Vas uputiti na koji način doći do potrebne dokumentacije i gdje ćete obaviti dodatne specijalističke preglede. Ukoliko je bolest uznapredovala možda imate uvjete i za umirovljenje, promjenu radnog mjesta ili čak i za vještačenje u mirovinskom gdje bi se mogla utvrditi i opća nesposobnost.

 

Ukoliko je profesionalno oboljenje nastalo na radnom mjestu imate prema Zakonu o radu i na povoljniju otpremninu i druge povlastice propisane Zakonom o radu.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Profesionalnu bolest utvrđuje Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje a moraš priložiti medicinsku dokumentaciju, obavezno opis radnoga mjesta, on je glavni u tome, doktor opće prakse pravi zahtjev za priznavanje prava, podnosiš područnom uredu koji daje ili ne daje, nakon toga ide u Zagreb na reviziju. Koliko sam ja upoznat postoji popis profesionalnih bolesti za određena zanimanja, tako recimo profesionalni vozači ukoliko dođe do teškog oboljenja kičme mogu bez velikih problema dobiti profesionalnu bolest,, znači pogoršanje ili nastanak bolesti mora biti uzrokovan poslom koji je osoba obavljala ( to je bitno dokazati) . Bitno je da u opisu radnoga mjesta bude uistinu napisano ono što je istina, koliko znam iz prakse 90% poslodavaca u opisu radnog mjesta ne žele napisati ono što je radnik radio pa ispada da se u firmama ništa ne radi.

Mislim da si shvatio, ako nešto nije jasno pitaj.

Da još nešto nisam spomenuo a što je bitno, bilo bi dobro da osoba ima liječnički pregled pri prijemu u službu tako da se vidi da je prilikom zapošljavanja bila zdrava a sada je došlo do pogoršanja ili nastanka bolesti..

U principu se može istjerati ali dosta je teško,, treba samo upornosti

pozdrav

 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

  • 9 godina kasnije...

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija