Otkaz (zanimljivo, ne znam da li je slično nešto bilo)

Izabran sam za povjerenika sindikata x za moju tvrtku te je sindikat obavijestio moju tvrtku o tome.

ovi istovremeno reagiraju na sljedeći način:

ukidaju moje radno mjesto, daju mi otkaz sa ponudom izmijenjenog ugovora (daju mi novo mjesto sa biiitnooo nižom plaćom).

imam pravo odbitinovoponuđeni ugovor i dobit ću otkaz.

pitanje: budući da meni kao sindikalnom povjereniku ne smiju smanjiti plaću iako me prebace na novo radno mjesto, to ovdje nije slučaj (bitno su mi snizili plaću).

uz dobiveni otkaz, tražit ću da me vrate na "novo" radno mjesto, budući da su ukinuli moje staro.

kakve su mi šanse da dobijem sud ako to zahtjevam, tj mogu li reći (ja, a sud presuditi) da oni nisu u pravu kad mi ukidajući moje radno mjesto ( pravno u redu) nude drugo sa nižom plaćom (a što prema zakonu o radu ne smiju, jer sam sindikalni povjerenik)?

mogu reći da bih radio da su mi dali istu plaću, ali dali su mi NIŽU!!!

može li sud reći: "nisi htio raditi za nižu plaću, a za veću si trebao podnijeti tužbu, poslodavac je u pravu"?

smatram tražiti plaću za sve mjesece (ako bog da godine) koje nisam išao na posao nakon dobivenoga otkaza...?

hvala

Prije nego što podnesete tužbu sudu obratite se nadležnoj inspekciji rada. Ako oni ne riješe problem, onda će Vam njihov odgovor na podneseni zahtjev za inspekcijski nadzor biti od velike koristi tokom vođenja sudskog spora.

Zahvaljujem na savjetu...

No kako je poslodavac bahat, dobrostojeća državna tvrtka, jednostavno me neće pustiti da tijekom radnog vremena odem do Inspekcije (napustio radno mjesto bez dozvojle= otkaz!!!), a kako završavam radno vrijeme baš kao i inspekcija, mislim da se na tako vulgaran način i štite. Mislim da ću morati tražiti godišnji ili ići na bolovanje da to realiziram.

hala još jednom.

Nije obavezno da morate biti u inspekciji, jednostavno napišite pismeni podnesak i pošaljite poštom na adresu. Inspektor će djelovati temeljem tog podneska, usput osravite i broj telefona i kontaktirat će Vas u slučaju potrebe za nekim pojašnjenjem.