duljina otkaznog roka

Planiram dati otkaz zbog prelaska na novi posao i sada me zanima koju duljinu otkaznog roka moram ispoštovati. U ugovoru (koji mi je dan tek 3 tjedna nakon što sam počela raditi i već dala otkaz na prethodnom poslu) je kao vrijeme trajanja otkaznog roka navedeno 3 mjeseca. Ugovor nije posebno sastavljan već je onaj obrazac tipa popuni kućice, valjda iz NN. Firma nema kolektivni ugovor. U njoj sam zaposlena 3 godine. Koji je minimalni otkazni rok koji bih mogla iskoristiti a da sve bude "čisto".

dva mjeseca

Zašto baš 2 mjeseca, po čemu se to gleda?

Najmanje trajanje otkaznoga roka

Članak 120.

(1) U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok je najmanje:

...

– mjesec dana i dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno dvije godine,

– dva mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno pet godina,

...

(6) Kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu može se odrediti kraći otkazni rok za radnika nego za poslodavca, od roka određenog u stavku 1. ovoga članka, za slučaj kada radnik otkazuje ugovor o radu.

(7) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana, ako on za to ima osobito važan razlog.

Ok, onda je po tome mjesec i 2 tjedna jer sam kod tog poslodavca 3 godine.

Hvala