državna služba-prednost pri zapošljavanju

Imam jedno pitanjce u vezi prednosti branitelja kod zapošljavanja. Sve je to o.k., ali mene zanima slijedeće: kod prijema u državnu službu prema novom zakonu o državnim službenicima provodi se testiranje, pa razgovor s komisijom itd. E, sad -da li branitelji ostvaruju i dalje automatski prednost kod zapošljavanja ili tek ako imaju isti broj bodova na testiranju ili slično.

Naime, hodam ovih dana po testiranjima i stvarno imam odlične rezultate, ali svagdje ima neki branitelj, pa me zanima da li je njima dovoljno da prijeđu bodovni prag koji institucija odredi ili što? Poštujem branitelje, itd. ali ako imaju prednost bez obzira na uspjeh na testiranju onda smo svi mi ostali zakinuti. Ajde ako im je dovoljno da pređu prag, to još i može proći, ali ako mogu imati teoretski 1 bod od mogućih deset onda se ne moraju niti pojavljivati na testiranjima. Nismo li mi ostali u nejednakom položaju?

I što je sa prednošću osoba koje su nezaposlene i na Zavodu za zapošljavanje? Njihova je prednost po hijerarhiji manja od prednosti branitelja ili jednaka?

Imate li sličnih iskustava i zna li netko odgovor, važno mi je da znam imam li šanse u žalbi!

Zna li netko?

anka je napisao:

... mene zanima slijedeće: kod prijema u državnu službu prema novom zakonu o državnim službenicima provodi se testiranje, pa razgovor s komisijom itd. E, sad -da li branitelji ostvaruju i dalje automatski prednost kod zapošljavanja ili tek ako imaju isti broj bodova na testiranju ili slično.

... Poštujem branitelje, itd. ali ako imaju prednost bez obzira na uspjeh na testiranju onda smo svi mi ostali zakinuti. Ajde ako im je dovoljno da pređu prag, to još i može proći, ali ako mogu imati teoretski 1 bod od mogućih deset onda se ne moraju niti pojavljivati na testiranjima.

Novi ZOPHBDR ne koristi više formulaciju: "pod jednakim uvjetima dati prednost nezaposlenom HB iz DR", već: "... dati prednost nezaposlenom HB iz DR ukoliko ispunjava tražene uvjete iz natječaja, odnosno oglasa ...".

Dakle, dovoljno je da ispunjava uvjete iz natječaja, odnosno - ako je u natječaju određen prag - da isti pređe.

Ukoliko želi iskoristiti svoju prednost pri zapošljavanju, novi ZOPHBDR, za razliku od prijašnjih, uvodi obvezu HB-u da uz prijavu, odnosno ponudu na natječaj priloži (osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenja/potvrde o priznatom statusu ) i dokaz da je nezaposlen. Ovo navodim kao jedan od mogućih žalbenih razloga.

O opravdanosti prednosti HB pri zapošljavanju ne bih, jer bi nas to daleko odvelo.

Hvala na odgovoru, no iako o opravdanost zakonske odredbe zaista nema potrebe raspravljati, ipak bih rekla samo nešto. Mislim da je time nama ostalim kandidatima povrijeđeno više prava, a mi tu praktički ne možemo ništa. Konkretno, za jedan natječaj koji sam bila nedavno, jedan član komisije mi je rekao već na razgovoru pred ostalim članovima, kako sam je na testiranju bila najbolja. Kažem to stoga jer je bilo očito da se presjednik komisije ne slaže s članovima o odabiru, jer se već unaprijed znalo tko će biti primljen. Zato mi je predsjednik komisije odmah rekao kako to nema veze što sam ja bila najbolja na testiranju, jer nemam status hrvatskog branitelja, a jedan kandidat ima. No ispalo je da je taj "njihov" kandidat bio kriminalno loš na testranju, znatno lošiji i od svih ostalih kandidata, ali će svejedno on biti primljen zbog svog statusa, što je više nego nepošteno. bodovni prag nije službeno bio naveden u natječaju, ali su nam na samom testiranju rekli koliki je minimalnio broj bodova iz svakog područja testiranja. Mi ostali kandidati ne možemo provjeriti niti status toga kandidata, niti da li je podnio potvrdu o nezaposlenosti, a ni same njegove rezultate na testiranju. Moguće je recimo, da čovjek nije imao dovoljan broj bodova iz svakog područja, što sve više i više vjerujem (s obzirom na stav ogorčenog člana komisije).

Dakle, ja u žalbi ne mogu ništa od toga dokazati, jer nema šanse da mi u toj instituciji daju na uvid bilo kakve dokumente tog kandidata.

žalosno je u svemu tome to, što ja dolazim iz grada koji ima na tisuće branitelja i ljudi koji ostvaruju prava iz tog statusa, pa nema smisla da uopće odlazim na kojekakva testiranja ako oni teoretski mogu imati 0 bodova. Čemu sve to, osim da nas netko, nakon toliko učenja na faksu, pravosudnog, vježbeničkog na kojem se svi na tebi iživljavaju, itd.-zaj--ava

anka je napisao:

... Dakle, ja u žalbi ne mogu ništa od toga dokazati, jer nema šanse da mi u toj instituciji daju na uvid bilo kakve dokumente tog kandidata ...

Probajte, ništa vas ne košta. Zatražite uvid u rezultate testiranja, na to imate pravo.

Ako taj kandidat nije prešao minimalni broj bodova iz nekog područja testiranja, žalite se i budite uporni baš zbog "toliko učenja na faksu, pravosudnog, vježbeničkog".

, a ne