Uvjetovanje kolektivnog pregovaranja

U vrtiću kojem radim godinama nije potpisan kolektivni ugovor. Sada grad kao osnivač i financijer traži provedbu racionalizacije poslovanja kojom je oštećeno 8 zaposlenika, a da bi se stvorila ušteda i mogućnost da preostali zaposlenici dobiju povišicu u skladu s obavezom financijera da nas plaća barem kao što su plaćeni zaposlenici u osnovnom školstvu. Neki dan je gradonačelnik došao na skup zaposlenika te tražio hitnu racionalizaciju kao uvjet da bi započelo kolektivno pregovaranje i isplatile se veće plaće. Da li postoji zakonska osnova za takvo postupanje? Ujedno je i prijetio onima koji nakon ponude novih nepovoljnijih ugovora o radu budu tražili zaštitu svojih prava i osporavanje zakonitosti postupka poslodavca putem suda da razmisle kako će funkcionirati u istoj ustanovi! Što poduzeti?

Kada je gradonačelnik u pitanju, nemoj se obračati inspektorima neog novinarima ispričaj svoju priču i prijetnje gradonačelnika. Kada se potpiše kolektivni ugovor, biti će kasno za pregovore.

O gradonačelniku je već toliko toga napisano u medijima, posebno ga prati gospodin Drago Hedl, upozoren je i predsjednik njegove stranke da svojim postupcima nanosi štetu stranci, ali uvijek uspjeva izbjeći ono što zaslužuje. On sam se hvali kako ima crni fascikl u koji zapisuje gdje se kreću, što rade, koje novine kupuju, tko mu proturiječi, tko odlazi na tribine civilnog društva, tko simpatizira pogrešne stranke i slične nebuloze koje po potrebi koristi da bi zastrašio i diskreditirao neistomišljenike. Prečesto su građani i zaposlenici koje plaća grad u neravnopravnoj borbi kao između Davida i Golijata.

Može li GSV isključiti neki sindikat iz kolektivnih pregovora - ako da, pod kojim uvjetima?

Da li Gospodarsko-socijalno vijeće iz st. 3, čl. 195 ZOR-a, može pri donošenju odluke iz st 4. istog čl, ISKLJUČITI npr. jedan od dva sindikata koji djeluju kod istog poslodavca, na način da <b> u svojoj odluci o broju i sastavu pregovaračkog odbora sindikata stave samo zastupnike jednog sindikata, a ni jednog zastupnika drugog sindikata</b>?

Da li je pravnovaljan razlog za isključenje jednog od dva sindikata iz kolektivnih pregovora - broj članova sindikata?

Da li je negdje decidirano što se smatra premalim brojem članova sindikata za sudjelovanje sindikata u kolektivnim pregovorima?