Rad u inozemstvu

Pozdrav svima,

kako bi cijenjeni clanovi ovog foruma komentirali slijedeci problem...

Osnivac hrvatskog d..-a je inozemna tvrtka.

Da li smatrate da je zaposlenik hrvatskog d..-a,

obavezan raditi u inozemstvu za neku drugu inozemnu tvrtku osnovanu od strane inozemnog osnivaca?

Unaprijed zahvalan....

U pravilu ne, ali ovisi o zaključenom ugovoru o radu. Postoji mogućnost upućivanja od strane poslodavca za rad u inozemstvu, ali u interesu i za interes poslodavca.

Zakljuceni ugovor o radu podrazumijeva rad u sjedistu poslodavca u RH.

Naravno da mi je jasno sto kaze ZOR o upucivanju radnika na rad u inozemstvo, no zanimalo bi me pojasnjenje ovog drugog dijela recenice...

"u interesu i za interes poslodavca"..

gdje bi se moglo pronaci siru definiciju gore navedenog pojma?

Ako moze, mogu na PM detaljnije objasniti gore navedeni problem.

pozdrav

Da ne zapocinjem novi tred, a vezano za rad u inozemstvu.....imam dva pitanja...

Prvo: Odlazim sa suprugom i kcerkom zivjeti u inozemstvo, privremeni rad u inozemstvu,moram li prijaviti/odjaviti boraviste/prebivaliste, muz je stranac, kcer i ja smo RH gradjani?Namjeravam zadrzati adresu koju imamo u RH.(svi dokumenti glase na tu adresu)

Drugo:Namjeravam u dogledno vrijeme u toj zemlji traziti posao i zaposliti se. Koja su moja prava i obveze uzimajuci u obzir porez i doprinose?(zemlja je tax free)

Namjeravam placu slati na devizni racun, te uplacivati mirovinsko i ine obveze,porez, nisam trenutno prijavljena na drzavni zavod za zaposljavanje.Takodjer me muci kako sve to uplatiti ako nisam u zemlji???

toliko nedoumica

Hvala