Jump to content

dvostruka otpremnina


balota

Preporučene objave

Ukoliko poslodavac redovito otkazuje ugovor o radu iz poslovno uvjetovanih razloga radniku koji je imao ozljedu na radu ima pravo na otpremninu u dvostrukom iznosu.

Kao ozljeda na radu priznaje se i ozljeda koju radnik doživi na redovitom putu na posao i s posla, ali u takvim slučajevima nema odštetne odgovornosti poslodavca.

U konkretnom slučaju radnik je doživio ozljedu na radu na redovnom putu na posao (prometna nesreća), a poslodavac redovito otkazuje ugovor o radu iz poslovno uvjetovanih razloga.

Pitanje:

Ima li radnik pravo na otpremninu u dvostrukom iznosu? Postoji li o tome konkretna sudska praksa?

:-?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici

    No members to show



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija