Neplaćeni dopust

...što to znači ustvari? U Pravilniku o radu u tvrtki piše da radnik može tražiti neplaćeni godišnji u svrhu školovanja koje sam financira...trebam vrijeme da se pripremim za diplomski, a na g.o. redovni nemam pravo jer to smiju korisiti samo oni koje na školovanje šalje poslodavac, a nisam ta...i kao, piše još da za to vrijeme prava iz radnog odnosa miruju....što to znači?

Znači da podneseš molbu poslodavcu, on donosi odluku o neplaćenom dopustu, odjavljuje te za vrijeme trajanja takve vrste dopusta, prijavljuješ se po potrebi kao nezaposlena osoba, a nakon što neplaćeni prođe, "vraćaš" se u radni odnos.

PS, sad tek vidim, kome odgovaram, hm.....

To s mirovanjem prava je znaci "fora"...ako si odjavljen, nezaposlena si osoba....krasnicki. Pa mo`s mislit kak ce te posao cekati kad se vratis. Ah. No, hvala na odgovoru u svakom slucaju.

Ja sam isto bio u takvim dilemama, ali više nisam. Međutim kako sam kupio knjigu "Radno vrijeme odmori i dopusti" autora Kristiana plazonića moram priznati da stvari kao što su prekovremeni rad, preraspodjela, godišnji odmor, plaćeni dopust itd. kužim jer je autor to tako jednostavnim jezikom opisao da je čovjek glup bi shvatio. Zato ti savjetujem kontaktiraj autora na elektronsku poštu koja glasi: hrobat9@gmail.com i sve će ti biti puno jasnije.

A reklama je badava ili dobivaš nešto za to?