Godisnji odmor-racunanje

Pozdrav,

imam jedno pitanje vezano uz racunanje dana godisnjeg odmora. AKo se radnik u novo j firmi zaposli 15.12. (neke godine), nema prekida radnog odnosa, ima pravo uzeti godisnji,tj. ne treba cekati 6 mjeseci da bi ostvario to pravo.broje li se njemu dani "starog" godisnjeg do 30.6. sljedece godine, pa od 1.7. "novi" godisnji?tj. ako se u novoj firmi zaposlio tek u 12. mjesecu, ima li pravo na dane godisnjeg za tu godinu ili ne?

hvala!!!!!

Točno... Uz potvrdu bivše firme o nekorištenju tpg godišnjeg...

prijasnji poslodavac je obrt te osobe .ima li ta osoba pravo na "novi" godisnji od 1.7. 2007. ili tek od 1.1.2008?

thanx

Početak rada 25.12.2006.

Stari GO do 30.06.2007.

Novi od 01.07.2007.

Naravno ako je poslodavac ok, može se sve s njim dogovoriti ....

Ne znam jel to zakonski ili kak se dogovori ali u slučaju ak se stari G.o. ne potroši do 30.06. može se pretvoriti u slobodne dane....tak su meni u staroj firmi pretvarali....